在市政公司亳州北部新城項(xiàng)目部會(huì)議室里，一張張批改完的試卷發(fā)到了技術(shù)員的手里。原來(lái)這是項(xiàng)目部“雙考”之一的房建工程圖集、規(guī)范考試的評(píng)講現(xiàn)場(chǎng)。

作為市政公司首個(gè)大體量的房建工程，高層建筑施工對(duì)工程技術(shù)人員提出了全新的要求。為此，市政公司亳州北部新城城鎮(zhèn)化建設(shè)項(xiàng)目部開(kāi)展以“房建工程圖集、規(guī)范考試”和“優(yōu)秀技術(shù)員考核評(píng)比”為主題的“雙考”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目部技術(shù)員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，滿(mǎn)足日益嚴(yán)峻的施工生產(chǎn)需要。

該活動(dòng)主要由專(zhuān)業(yè)考試和評(píng)比考核兩項(xiàng)內(nèi)容組成。專(zhuān)業(yè)考試每月舉行一次，采取閉卷形式，考試內(nèi)容為房建工程相關(guān)的圖集、規(guī)范。考試結(jié)束后，項(xiàng)目總工程師以最短的時(shí)間批閱試卷，并當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行試卷講解。在講解過(guò)程中，技術(shù)人員有疑問(wèn)的地方可以及時(shí)和總工程師進(jìn)行溝通，強(qiáng)化考試效果。“優(yōu)秀技術(shù)員”評(píng)比考核根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容分為工作能力，工作態(tài)度，工作行為三個(gè)板塊共21項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核。優(yōu)秀技術(shù)員考核結(jié)束后，辦公室人員當(dāng)場(chǎng)就考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)每個(gè)技術(shù)員的扣分項(xiàng)整理匯總發(fā)給其本人，讓每個(gè)人都清楚自己不足之處，以便于在以后的工作中規(guī)避這些不足。

為確保“雙考”活動(dòng)起到表彰先進(jìn)，鞭策不足的效果，項(xiàng)目部堅(jiān)持聯(lián)動(dòng)運(yùn)作模式。考試結(jié)束后，項(xiàng)目部將技術(shù)人員的考試成績(jī)作為月底優(yōu)秀技術(shù)人員評(píng)比考核依據(jù)，并對(duì)每次考試排名前兩名的給予獎(jiǎng)勵(lì)，并在宣傳欄內(nèi)張貼宣傳，營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)工作先進(jìn)、樹(shù)立技能標(biāo)兵的文化氛圍。此外，每次考試成績(jī)和考核結(jié)果也將作為工程技術(shù)人員年底考核及評(píng)先的重要依據(jù)。

?

鏈接：

http://www.peoplerail.com/rail/show-135-251022-1.html